Можно Ли Писать Заявление В Печатном Виде

Можно ли нумеровать счета ИП не по порядку? Добрый день!. Знаю, что ТК не оговорено, что работники ОБЯЗАНЫ писать заявление 'от руки', но всё же не хотелось бы рисковать, заставляю их писать собственноручно. Подскажите, пожалуйста, дорогие коллеги, чем можно аргументировать своё требование? Может есть какие-то законы, постановления, оговорочки в положениях. Лучший ответ. Виктория Симонова Гуру (4385) 6 лет назад. ТК РФ не содержит разъяснений, что является письменной формой.. Так что печатные заявления выгоднее работодателю. Комментарий удален. Ксения Мыслитель (8441) 6 лет назад. Какой-нибудь документ, регламентирующий порядок составления заявлений на прием. Работник принес заявление на отпуск без содержания в печатном виде. Обязательно ли писать заявление о прекращении трудового договора от руки или его можно напечатать на компьютере? Aug 9, 2015 - Как пишется заявление на увольнение по собственному желанию. Подается либо в печатном виде, либо написанным от руки.

7 апреля 2011, 12:31 Вопрос: Можно ли работнику не писать заявление на прием / увольнение от руки, а только подписать готовый бланк с составленным нанимателем текстом? Ответ: Пункт 19 Инструкции по делопроизводству в государственных органах и организациях Республики Беларусь, утвержденной постановлением Министерства юстиции Республики Беларусь от N 4 (далее - Инструкция), допускает при оформлении документов как машинописный (с использованием компьютерной техники или пишущей машинки), так и рукописный способы.

ЗаявлениеЗаявления

В организации могут быть разработаны трафаретные бланки или электронные шаблоны заявлений, содержащие постоянную информацию и место для переменной. Переменная информация при оформлении конкретного заявления может быть напечатана (набрана на компьютере) либо оформлена работником от руки. В то же время следует обратить внимание, что согласно п. 46 Инструкции датой документа является дата его подписания (за исключением документов, принимаемых коллегиально). При подготовке проекта документа допускается печатать только обозначение месяца и года, день месяца проставляется лицом, подписывающим документ (в данном случае - автором заявления). Подпунктами 141.1 п.

Можно

141 и 142.1 п. 142 Инструкции установлено, что регистрация исходящих и внутренних документов, в том числе заявлений, осуществляется в день их подписания. Следовательно, дата заявления и его регистрационный индекс не могут быть напечатаны на заявлении при оформлении его проекта с использованием компьютерной техники. На основании изложенного можно сделать вывод, что заявления о приеме на работу, увольнении с работы, иные заявления могут быть оформлены машинописным способом, за исключением реквизитов 'Дата', 'Регистрационный индекс', а также собственноручной подписи в реквизите 'Подпись'.

А.Е.РЫБАКОВ, директор учреждения 'Белорусский научно-исследовательский институт документоведения и архивного дела', кандидат исторических наук И, пожалуйста, пользуйтесь поиском. Текст-трафарет - форма представления текста, содержащая постоянную информацию и пробелы, предназначенные для внесения переменной информации, характеризующей конкретную управленческую ситуацию. В тексте-трафарете сохраняется грамматическая структура текста - это грамматически связный текст. В виде трафарета разрабатываются унифицированные тексты приказов, распоряжений, указаний, протоколов, актов, договоров, контрактов, соглашений, докладных и служебных записок, справок и т.д. Текст может содержать подстрочные пояснения о характере информации, которую следует вносить в пробелы.

Трафаретные тексты удобно использовать при рассылке однотипных писем широкому кругу адресатов. Трафаретные тексты могут быть разработаны во всех отраслях деятельности, как в пределах одной организации, так и системы однородных организаций одного ведомства. Особенно возрастает значение унификации текстов документов в настоящее время в связи с широким внедрением персональных электронно-вычислительных машин. Трафаретные документы значительно сокращают время на составление документа, т.к.

Исполнитель сосредоточивает внимание не на том, как написать, а что написать, т.е. Лишь на переменной конкретной части информации, место которой заранее предопределено. Фактически заполняется заранее составленный документ, поэтому исключается стадия черновика, а фиксированное расположение информации значительно облегчает и ускоряет ее восприятие.

По закону ежегодно каждому работающему человеку предоставляется оплачиваемый, длительность которого зависит от корпоративного устава организации, выработки часов и других факторов. Помимо очередных отпусков при необходимости граждане имеют право оформить учебный отпуск, отпуск по уходу за ребенком, отпуск за собственный счет и т.д. Для получения отпуска сотрудник должен написать соответствующее заявление, на основании которого организация издаст необходимый приказ. Заявление на отпуск - это документ, в котором излагается прошение работника предоставить ему законные свободные дни.

Можно Ли Писать Заявления В Печатном Виде

Рассмотрим, как правильно писать заявление на отпуск и что указывать в этом документе. Требования по написанию заявления на отпуск Как и другие виды документов, отпускное заявление пишется на листе формата А4 или набирается печатным текстом. Заявление на отпуск имеет стандартную структуру и форму. Форма заявления 1. Шапка документа. Шапка заявления находится в правом верхнем углу листа. Здесь указывается фамилия и инициалы руководителя (в дательном падеже), его должность и организационно-правовая форма предприятия.

Ниже пишется должность заявителя, а также его фамилия с инициалами (в родительном падеже). Заголовок заявления. В данном случае заголовком является название документа, а именно – Заявление на отпуск. Заголовок располагается посередине листа, чуть ниже шапки документа.

Можно Ли Написать Заявление На Увольнение В Печатном Виде

Текст документа. Текст заявления не имеет определенной формы, следовательно, он пишется в свободном виде. В нем работник должен изложить просьбу о предоставлении отпуска, его назначение, длительность, количество опускных дней, дату выхода в отпуск и дату возвращения на рабочее место.

Дата и подпись. Дата пишется с левой стороны документа, немного ниже основного текста. С правой стороны, на одной линии с датой, заявитель ставит свою личную подпись и расшифровку (фамилия и инициалы). Некоторые организационные структуры придерживаются определенной формы заявления на отпуск, в которой после основного текста, даты и подписи ставится согласующая подпись руководителя. Также именно в такой форме принято заполнять заявление на отпуск, взятый сотрудником за свой счет.

Примерный образец заявления на очередной оплачиваемый отпуск 2018 Генеральному директору ООО «Super Stars» Бережному А.А от менеджера по закупкам Васильевой О.В. Заявление Прошу с по г.

Предоставить мне ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней. Подпись (Васильева О.В) Примерный образец заявления на отпуск в связи с учебой 2018 Если сотрудник параллельно с работой обучается в учебном заведении любой категории (ВУЗ, среднее - профессиональные, начально-профессиональные, общеобразовательные учреждения) на очной, очно-заочной, заочной или вечерней форме, согласно статье 175 ТК РФ, он имеет право оформить внеочередной учебный отпуск. Для издания соответствующего приказа в данном случае вместе с заявлением работник должен предоставить вызов-справку из учебного заведения. Управляющему OOO «Спецтехника » Андронову Р.Б. От оператора СТРП Голькова В.Н Заявление В связи с обучением в Государственном образовательном учреждении высшего профессионального образования «Московский университет экономики и права» в соответствии со статьей 173 Трудового кодекса Российской Федерацией и на основании настоящего заявления прошу предоставить мне учебный отпуск с сохранением средней заработной платы продолжительностью 40 календарных дня. Приложение: Справка-вызов № 1234.

Гольков (Подпись) Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас: +7 (499) 703-32-46 (Москва) +7 (812) 309-26-52 (Санкт-Петербург) Это быстро и бесплатно!